定制禮品采購作為一種企業(yè)集中采購服務，它能為企業(yè)帶來的優(yōu)勢除了有利于統(tǒng)一采購標準以外，還能讓企業(yè)利用送禮之便，鞏固與合作客戶之間的關系，并且能尋找機會進行市場的二次開發(fā)。以下就簡單介紹一下企業(yè)選擇這種服務的意義及其前景。

一、提高員工幸福感

員工對于公司的認同感不僅源自企業(yè)文化的宣導和對品牌文化的認可，還有公司給予其的關注與福利待遇。而定制禮品的贈送，能讓員工感受到企業(yè)對節(jié)假日的重視之余，還能進一步提升員工的幸福感，對后續(xù)的工作有積極正面的作用，

二、統(tǒng)一分配方便管理

管理層與普通員工之間的禮品標準有著一定的差異，而如何能把握控制兩者之間的差異，是許多企業(yè)面臨的困難。而定制禮品采購服務能很大程度上減弱這方面的問題。通過采購不同價格的搭配從而利于管理出入庫管理，減少了人事部門的工作量。

三、減少公司成本

員工的福利制度必不可少，但對于許多還未盈利的企業(yè)而言，這部分的支出也占據(jù)全年支出的一部門，如何在維持這一制度的同時減少公司的用人成本，那么選擇定制禮品服務就是解決辦法之一。并且在集中采購的情況下，采購的禮品折扣也是較為可觀的。

定制禮品采購對于企業(yè)而言，一方面是公關服務的體現(xiàn)，用于維護客戶關系以及隨訪送禮；而對于內(nèi)部員工而言，有禮品可以領，說明公司對于有貢獻的員工是不會吝嗇的，也給了他們很大的信心，也進一步提升了在職員工的幸福感。所以從近年各大企業(yè)都在開展福利架構(gòu)建設的情況看，定制禮品采購服務將會迎來下一波爆發(fā)性增長。

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